Вакансии

Медицинский аналитик в Координационный центр федерального проекта «Медицинская наука для человека»

ЦНИИОИЗ Минздрава России ищет в свою команду медицинского аналитика в отдел экспертизы Координационного центра федерального проекта «Медицинская наука для человека».

Обязанности:

Мониторинг публикационной и патентной активности по областям медицины (PubMed и др., патентные базы данных (Роспатент, QUESTEL – ORBIT);
Мониторинг российского и зарубежного рынка медицинских технологий, продуктов, лекарственных препаратов, оборудования, услуг;
Анализ медицинской статистики;
Оценка результатов медицинской науки с точки зрения ожидаемых клинических и экономических эффектов;
Подготовка информационно-аналитических материалов;
Взаимодействие с внешними экспертами.

Требования:

Профильное высшее образование (в области медицины, фармацевтики, биологии и др.), наличие ученой степени будет преимуществом;
Знание основ законодательства в сфере медицины и здравоохранения, в области государственной научно-технической политики;
Знание порядка организации и проведения доклинических исследований и клинических исследований лекарственных препаратов; испытаний медицинских изделий;
Уверенный пользователь MS Office;
Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
Знание английского языка будет преимуществом;
Личностные характеристики: аналитический склад ума, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат и в команде, развитые коммуникативные навыки.

Условия:

Стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании).
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
Доброжелательный, дружный, профессиональный коллектив.
Рабочий день с 9:30 до 18:15 (в пятницу до 17:00)
место работы: ул.Вучетича, д.12

Уважаемые соискатели, пожалуйста, в сопроводительном письме указывайте ожидаемый Вами уровень дохода.

Уборщик служебных помещений

ЦНИИОИЗ Минздрава России ищет в свою команду уборщика служебных помещений.

Обязанности:

Уборка служебных помещений.

Условия:

Характер работы - основная / по совместительству.
Пятидневная рабочая неделя с 09-00ч. до 18-00 ч., или с 6.30 до 9.00.
Заработная плата от 20 000 до 25 000 ₽ на руки.
Опыт работы не требуется.

Контакты для связи:

Начальник отдела Никитина Любовь Константиновна NikitinaLK@minzdrav.gov.ru

Аналитик (федеральные проекты Министерства здравоохранения)

ЦНИИОИЗ Минздрава России ищет в свою команду аналитика (федеральные проекты Министерства здравоохранения).

Обязанности:

Создание автоматически обновляемых витрин данных (view + обновляемые таблицы) - агрегирование, систематизация, анализ;
Поиск базовых корреляций в данных, расчет показателей описательной статистики;
Создание инструментов для формирования автосправок и автоматически обновляемых презентаций;
Выгрузка информации из баз данных;
Подготовка аналитических материалов по проекту (записки, презентации) – будет преимуществом;

Требования:

Высшее образование в области статистики или информационных технологий.
Опыт работы с базами данных, программистом или аналитиком (или аналогичный опыт): 3-5 лет.
Обязательное знание SQL (работа на ClickHouse).
Знание языков программирования для создания автоматически обновляемых отчетов и презентаций.
Умение объяснять свои идеи и предложения;
Умение работать в условиях неопределенности итогового результата (поиск решений);
Способность оперативно формировать необходимые аналитические выводы.
Понимание организации отрасли здравоохранения (система ОМС; организация медицинской помощи и т.д.) будет преимуществом.
Высокий уровень обучаемости новому.
Умение работать в режиме многозадачности и ограниченности во времени.

Условия:

Стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании).
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
Комфортный офис в центре Москвы - улица Добролюбова, 11
Возможности для профессионального роста и развития.
Возможность влиять на развитие здравоохранения в стране.

Слесарь - сантехник

ЦНИИОИЗ Минздрава России ищет в свою команду слесаря-сантехника.

Обязанности:

Работы по разборке, ремонту и сборке различных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;
Обеспечение безопасной и бесперебойной работы инженерных систем, контроль функционированиясантехнического, теплотехнического и канализационного оборудования;
Проведение оперативных переключений в тепловых сетях, а также сетях горячего и холодного водоснабжения;
Оперативное реагирование и локализация аварийных ситуаций и их последствий на закрепленном оборудовании;
Проведение плановых обходов и осмотров теплового и сантехнического оборудования.

Требования:

Наличие сертификата/диплома, подтверждающего обучение по специальности;
Опыт работы от 1 года в подразделениях, которые занимались вопросами водопроводно-канализационного хозяйства и/или эксплуатациитеплотехнического оборудования;
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но только с профильным образованием.

Условия:

Сменный график работы 1/3 с 08-00 ч. до 08-00 ч.;
Официальное оформление согласно ТК;
Размер зарплаты - от 45000 до 50000 руб.;

Контактное лицо: Богданов Андрей Юрьевич 8(495)6272400 доб. 4019, BogdanovAIu@minzdrav.gov.ru

Специалист проектного офиса по координации федеральных проектов

ЦНИИОИЗ Минздрава России ищет в свою команду специалиста проектного офиса по координации федеральных проектов

Мы ищем:

• Специалистов с опытом работы в государственном секторе (опыт работы в ГИИС «Электронный бюджет» с межбюджетными трансфертами как преимущество, опыт работы в сфере здравоохранения как преимущество);

• Медицинских юристов (со знанием 44-ФЗ и опытом работы в государственном секторе);

• Специалистов с опытом работы в государственной медицине, аналитическим складом ума;

• Аналитиков данных с опытом работы со статистикой и отчетностью, написания докладов, информационных справок, создания презентаций.

Обязанности:

• Ведение документооборота в СЭД Минздрава России;

• Работа в ГИИС «Электронный бюджет» в части реализации федеральных проектов;

• Сбор и анализ отчетности по ФП, структурирование полученных данных;

• Подготовка информационно-аналитических материалов;

• Подготовка документации и аналитических записок к собраниям, совещаниям и т.д.;

• Подготовка презентаций к выступлениям руководства;

• Организационно-методическая работа;

• Контроль выполнения задач по срокам, качеству, промежуточным результатам;

• Организация совещаний, встреч и переговоров, конференц-звонков.

Требования:

• Высшее образование (экономика и управление / юриспруденция / ГМУ / медицинское образование);

• Опыт работы в органах власти (как преимущество);

• Знание основ законодательства РФ в сфере здравоохранения;

• Навыки работы в ГИИС «Электронный бюджет» (как преимущество);

• Уверенный пользователь MS Office / PowerPoint / Excel;

• Организаторские способности, интерес к оцифровке данных;

• Навыки анализа и визуализации данных;

• Системное мышление, аналитический склад ума;

• Грамотная речь, тактичность, коммуникабельность;

• Грамотный письменный русский язык, опыт подготовки документов;

• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат и в команде.

Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Работа в ЦНИИОИЗ МЗ РФ, адрес: м. Курская, Малый Казенный пер, д. 5 с 5;

• Стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании) с выплатой дважды в месяц, премии;

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

• Профессиональный коллектив.

Младший научный сотрудник

ЦНИИОИЗ Минздрава России объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (1 ст.).

Место проведения конкурса: г. Москва, ул. Добролюбова д.11,

Начало приема заявок: 28.02.2025

Окончание приема заявок: 18.04.2025

Дата проведения конкурса: 28.04.2025

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника:

- высшее профессиональное образование;

- опыт работы не менее 3 лет;

- при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы; при наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Младший научный сотрудник должен знать:

- цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;

- современные методы и средства планирования и организации исследований, и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;

- основы трудового законодательства и организации труда;

- правила и нормы охраны труда.

Условия трудового договора:

1. Перечень трудовых функций:

под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы;
изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
составляет отчеты (разделы отчета) по теме задания или ее разделу (этапу, заданию);
участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

2. Срок трудового договора: на определенный срок 3 года, проведение аттестации на соответствие занимаемой должности – через 2 года от момента избрания на должность.
3. Размер заработной платы: базовый оклад 17 346 руб. Стимулирующие выплаты – размер неограничен, определяются объемом выполнения критериев эффективного контракта с оценкой эффективности 1 раз в квартал.
4. Дополнительные меры социальной поддержки не предусмотрены.

! Необходимо заполнить заявку на замещение вакансии. Шаблон документа прикреплён вверху страницы.

Заявку на участие в конкурсе направлять по адресу: khodakovaov@mednet.ru

Ведущий научный сотрудник

ЦНИИОИЗ Минздрава России объявляет конкурс на замещение должности ведущего научного сотрудника (1 ст.).

Место проведения конкурса: г. Москва, ул. Добролюбова д.11,

Начало приема заявок: 31.03.2025

Окончание приема заявок: 21.04.2025

Дата проведения конкурса: 30.04.2025

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника:

- ученая степень кандидат наук;

- научный авторитет в соответствующей области знаний.

Ведущий научный сотрудник должен знать:

- научные проблемы соответствующей области знаний, направления развития отрасли науки;

- отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;

- нормативные правовые акты организации, положение об отделе научных основ организации здравоохранения, его цели, задачи, функции, права и обязанности;

- новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок;

- действующее законодательство;

- организацию труда и управления;

- правила и нормы охраны труда.

Условия трудового договора:

1. Перечень трудовых функций:

осуществляет научное руководство группой сотрудников в проведении входящих в компетенцию группы исследований по научным проблемам фундаментального и прикладного характера, непосредственно участвует в их проведении;
формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения;
участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность исполнителей при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями);
обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;
определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.

2. Срок трудового договора: на определенный срок – не более 5 лет, проведение аттестации на соответствие занимаемой должности – через 2 года от момента избрания на должность.

3. Размер заработной платы: базовый оклад 33 408 руб. Стимулирующие выплаты – объем неограничен, определяются объемом выполнения критериев эффективного контракта с оценкой эффективности 1 раз в квартал.

! Необходимо заполнить заявку на замещение вакансии. Шаблон документа прикреплён вверху страницы.

Заявку на участие в конкурсе направлять по адресу: mahinyaei@minzdrav.gov.ru

Ведущий научный сотрудник

ЦНИИОИЗ Минздрава России объявляет конкурс на замещение должности ведущего научного сотрудника (1 ст.)

Место проведения конкурса: г. Москва, ул. Добролюбова д.11,

Начало приема заявок: 03.04.2025

Окончание приема заявок: 28.04.2025

Дата проведения конкурса: 12.05.2025

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту за замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника:

- ученая степень кандидата наук по специальности 3.2.3 – Общественное здоровье, организация и социология здравоохранения, медико-социальная экспертиза;

- наличие научных трудов, публикаций, авторских свидетельств по вышеуказанной специальности, а также реализованные на практике результаты;

- научная известность в соответствующей области знаний.

Ведущий научный сотрудник должен знать:

- научные проблемы и задачи в области профилактического направления здравоохранения, а именно порядка проведения и порядка учёта статистической информации, полученной в результате диспансеризации определённых групп взрослого населения;

- отечественные и зарубежные достижения по вопросам организации профилактики и раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний при диспансеризации, а также особенности сбора, учёта и анализа статистических данных, полученных при диспансеризации определённых групп взрослого населения;

- нормативные правовые акты организации, положение об отделе научных основ организации здравоохранения, его цели, задачи, функции, права и обязанности;

- новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок;

- действующее законодательство;

- организацию труда и управления;

- правила и нормы охраны труда.

Условия трудового договора:

1. Перечень трудовых функций:

- осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники, возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ;

- разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства;

- обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ;

- организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместной деятельности с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты;

- определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов;

- осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.