Развитие кадрового потенциала здравоохранения региона

В рамках развития и модернизации системы здравоохранения особого внимания требует кадровый потенциал, так как от этого показателя напрямую зависит эффективность оказания медицинской помощи населению. Многие медицинские организации сталкиваются сегодня с низкой удовлетворённостью медицинского персонала условиями труда, дефицитом и миграцией медицинских кадров. Перед управленцами и организаторами здравоохранения стоит важная задача — разработка комплекса мер по снижению дефицита медицинских кадров, повышению доступности и качества оказания медицинской помощи, а также оценка возможных рисков.

Какие задачи помогут решить эксперты ЦНИИОИЗ:

  • снижение дефицита медицинских кадров;
  • повышение доступности и качества оказания медицинской помощи;
  • повышение лояльности медицинского персонала к медицинской организации к отрасли в целом;
  • низкая удовлетворенность персонала условиями труда;
  • низкая удовлетворенность пациентов качеством и доступностью медицинской помощи;
  • дефицит медицинских кадров;
  • миграция медицинских кадров.

Что вы получите в результате:

  • снижение уровня дефицита медицинских кадров;
  • повышение доступности и качества оказания медицинской помощи в регионе в медицинской организации;
  • повышение лояльности медицинских работников к организации к отрасли в целом;
  • комплекс мер по развитию кадрового потенциала здравоохранения региона на основе анализа, проведенного экспертами ЦНИИОИЗ.

 

Заявка на услугу

Нажимая на кнопку "Подать заявку", вы подтверждаете согласие с условиями Политики конфиденциальности.
0,3619 s
18
cache