Снижение профессионального выгорания в медицинской организации

Для преодоления недостаточной вовлеченности, лояльности, эффективности персонала, а также для развития и улучшения репутации работодателя экспертами ЦНИИОИЗ был разработан комплекс мер по снижению выгорания в медицинской организации.

Цель:

• Предложить оптимальный комплекс мер, направленный на снижение профессионального выгорания в медицинской организации.

Какие проблемы решает:

• Низкая обеспеченность кадрами;
• Эмоциональное и физическое выгорание медицинских работников;
• Недостаточно развитая репутация работодателя;
• Недостаточная вовлеченность, лояльность, эффективность персонала.

В результате вы сможете:

• Внедрить программу профилактики и снижения уровня профессионального выгорания, разработанную экспертами ЦНИИОИЗ на основе анализа текущей ситуации;
• Определить ключевые цели и направления развития по работе с персоналом;
• Сформировать четкий алгоритм действий и дорожную карту дальнейших действий;
• Повысить эффективность работы персонала, улучшить репутацию медицинской организации.