Нормы труда используются при составлении штатного расписания медицинской организации и соответствующей записи в трудовую книжку медицинского работника, при экспертизе качества оказания медицинской помощи, оплате труда, экономическом анализе деятельности медицинских работников, в ценообразовании.
В здравоохранении применяются следующие нормы труда: нормы времени, нагрузки (обслуживания), численности.
Эксперты ЦНИИОИЗ оказывают поддержку в установлении норм нагрузки персонала медицинской организации на основе результатов фотохронометражных исследований.
ЦЕЛИ:
- Повышение удовлетворенности медицинских работников условиями труда и нагрузкой;
- Установление норм нагрузки на основе результатов фотохронометражных исследований;
КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ РЕШАЕТ:
- Отсутствие локально установленных норм нагрузки на 1 врачебную должность, а также типовых отраслевых норм на выполнение работ, связанных с посещением одним пациентом врача-специалиста;
- Высокое время ожидания приема пациентами;
- Наличие очередей в медицинской организации;
- Наличие жалоб по различными причинам со стороны пациентов и медицинского персонала;
В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫ СМОЖЕТЕ:
- Выработать проект приказа об утверждении новых типовых норм времени на выполнение работ медицинским персоналом под руководством экспертов ЦНИИОИЗ;
- Принимать эффективные управленческие решения на основе проведенных фотохронометражных исследований;
- Снизить нагрузку на медицинский персонал, повысить удовлетворенность медицинских работников условиями труда;
- Повысить лояльность медицинских работников к медицинской организации/отрасли здравоохранения в регионе;