В ХМАО прошла защита проектов участников кадрового резерва здравоохранения

В Ханты-Мансийском автономном округе - Югре состоялась защита проектных инициатив, направленных на развитие кадрового потенциала региональной медицины. Проекты оценивали директор Департамента здравоохранения Югры Роман Паськов, его заместитель Михаил Горбачёв, а также команда экспертов и кураторов Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России.

Свои решения представили практикующие врачи и заведующие отделениями из Нижневартовска, Сургута, Мегиона, Советского и Октябрьского районов Югры. В фокус внимания проектных команд вошли ключевые направления кадровой политики: мониторинг обеспеченности специалистами, программа привлечения кадров «Добро пожаловать в ХМАО», адаптация новых сотрудников, модернизация аттестации для построения понятных карьерных траекторий, а также внедрение системы нематериальной мотивации. Кроме того, участники защитили концепцию региональной школы заведующих отделениями, призванной развивать управленческие компетенции у линейных руководителей.

Как отметил начальник управления стратегического развития здравоохранения ЦНИИОИЗ Минздрава России Денис Тюфилин, представленные наработки носят исключительно прикладной характер: «Ценность этих проектов в том, что они разработаны специалистами, которые каждый день работают на местах и видят практические вызовы изнутри. Мы увидели не абстрактные идеи, а готовые управленческие инструменты, полностью адаптированные под специфику Югры. Защита показала высокий уровень вовлечённости участников и их готовность брать на себя лидерство, меняя процессы в своих медицинских организациях к лучшему».

Михаил Горбачев, заместитель директора Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа: «Благодаря системному взаимодействию с экспертами ЦНИИОИЗ Минздрава России мы формируем кадровый резерв, способный отвечать за развитие здравоохранения округа на годы вперёд. Мы поддерживаем специалистов в их профессиональном движении и последовательно растим руководителей для наших медицинских организаций. Главная цель всей этой работы - чтобы жители Югры получали надёжную, своевременную и доступную медицинскую помощь».

Прошедшая защита стала очередным этапом совместной работы ЦНИИОИЗ и Департамента здравоохранения ХМАО. Стартовало сотрудничество со стратегической сессии, на которой эксперты ЦНИИОИЗ Минздрава России провели комплексную диагностику кадровых процессов и помогли определить точки роста окружного здравоохранения. Затем участники управленческого резерва прошли серию образовательных модулей и под кураторством экспертов института разработали проекты, лучшие из которых будут внедрены в практическую работу медицинских организаций округа.