RU EN
  • Главная
  • В Новосибирске состоялась встреча участников «Кадровой платформы организаторов здравоохранения»

В Новосибирске состоялась встреча участников «Кадровой платформы организаторов здравоохранения»

На базе Городской клинической поликлиники №27 прошла очная встреча управленцев из Новосибирской области. Мероприятие объединило 25 специалистов, представляющих разные потоки проекта, и стало площадкой для прямого диалога между региональными руководителями и федеральными экспертами.

Проект «Кадровая платформа организаторов здравоохранения» реализуется Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России с 2021 года по поручению Министра здравоохранения РФ. За пять лет сообщество выросло до более чем 5600 управленцев из всех субъектов Российской Федерации и стран СНГ. Регулярные очные встречи направлены на укрепление горизонтальных связей, обмен управленческим опытом и совместный поиск решений для развития отрасли.

Ведущими сессии выступили эксперты управления по взаимодействию с регионами института: начальник управления Павел Митрошин и главный специалист Фатыма Ботнарь. Они представили ключевые проекты ЦНИИОИЗ Минздрава России и модерировали дискуссию. К работе также подключились эксперты института Иван Атаров и Елена Бачегова.

В ходе встречи участники познакомились друг с другом и обсудили актуальные вызовы для системы здравоохранения региона. В формате открытого диалога управленцы поделились лучшими практиками, наметили пути оптимизации рабочих процессов и сформулировали предложения по расширению образовательных треков и улучшению коммуникации внутри сообщества. По итогам встречи специалисты получили сертификаты участников платформы.

Встреча прошла в неформальной обстановке, что позволило участникам детально разобрать практические кейсы и получить ответы на вопросы от разработчиков отраслевых стандартов. Проект продолжает работу в онлайн-формате: управленцы получают доступ к вебинарам, вакансиям и методическим материалам, а также реализуют совместные инициативы по повышению эффективности управления в регионах.