В Москве проходит Международная школа лидеров-организаторов здравоохранения

Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России при поддержке Департамента здравоохранения Москвы и Министерства здравоохранения проводят интенсив-нетворкинг для управленцев отрасли из других стран.

В первом потоке – 39 участников из Абхазии, Армении, Беларуси, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана и Южной Осетии. 21 сентября стартует вторая волна, участниками которой станут представители дальнего зарубежья.

Статс-секретарь – заместитель министра здравоохранения РФ Олег Салагай, выступая на открытии, отметил, что в России сформирована уникальная система здравоохранения, которая прошла испытания в сложных географических условиях, период пандемии, показав свою высокую эффективность. Накоплен опыт, который позволяет не только эффективно решать задачи в сфере здравоохранения, но и делиться проверенными практиками с зарубежными партнерами.

«Сегодня ведущие эксперты во всем мире понимают, что вопрос обеспечения граждан качественной и доступной медицинской помощью состоит далеко не только в том, чтобы оснастить медорганизации самым современным оборудованием и обеспечить лекарственными препаратами, хотя они, конечно, тоже нужны. Принципиально важно сформировать в масштабах страны эффективно работающую систему здравоохранения: без нее ничего не будет работать. Уникальность сегодняшней нашей встречи состоит именно в том, что обсуждается система здравоохранения», – заявил Олег Салагай.

Цель мероприятия выходит за рамки обычного обучения. Важно создать пространство для открытого разговора о вызовах.

«У наших стран есть важное преимущество – в центре внимания наших системных решений всегда был человек; коммерческая составляющая никогда не влияла на государственные решения. И это то, что ставит нас в выгодное положение», – подчеркнул директор Департамента международного сотрудничества и связей с общественностью Минздрава России Эдуард Салахов.

Директор ЦНИИОИЗ Ольга Кобякова сделала акцент на практической ценности школы:

«У нас есть уникальный опыт работы с 89 регионами, где мы собрали лучшие практики. И мы готовы делиться не теорией, а готовыми инструментами. Мы выстроили программу вокруг четырёх ключевых направлений: первичное звено, кадры, забота о старшем поколении и цифровая трансформация. Задача – чтобы участники уехали домой не с блокнотом идей, а с готовыми алгоритмами, адаптированными под их страны».

В течение недели участников ждет не просто обучение в аудиториях. Они посетят передовые медицинские организации, в том числе Сеченовский университет и Российский геронтологический научно-клинический центр. Увидят, как работают федеральные центры и московские поликлиники. Но главное – погрузятся в профессиональную среду, где завязываются международные связи.