Вы успешно подписаны на новости ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России.
Свой канал о медицине — это возможность делиться опытом, рассказывать о работе в отрасли и находить единомышленников. Один из таких примеров — Telegram-канал «Поясни за мед»: его автор собирает факты и тенденции здравоохранения и делится с 22 300 подписчиками выводами о том, как разные процессы в отрасли связаны между собой. О том, что подтолкнуло его выйти в публичное поле, как выбирать темы для читателей и почему важно общаться с коллегами со всей страны, рассказал Иван Давыдов — врач городской больницы Санкт-Петербурга, автор канала и уже пять лет участник Кадровой платформы организаторов здравоохранения.
— Что подтолкнуло вас, практикующего врача, начать вести свой канал?
— Канал я завёл ещё студентом последнего курса — почти десять лет назад. Свободного времени тогда было больше, но дело не в нём: мне хотелось делиться опытом с теми, кто идёт следом, — сам в начале карьеры остро нуждался в понятных объяснениях от старших коллег. Эта мотивация не изменилась и сегодня, просто выросла глубина тем, о которых пишу.
— Как вы выбираете, о чём писать, чтобы это было интересно вашей аудитории?
— Отдельного контент-плана у меня нет, специально темы я не ищу. Блог — не основная работа, а вот организация здравоохранения — даже на уровне одного терапевтического отделения — моя ежедневная практика. Все темы рождаются из неё: организационные процессы, которые видно изнутри, задачи, которые решаешь каждый день. Хочется делиться этим взглядом с коллегами, которые так же увлечены изменениями к лучшему, — это и есть главная тема канала.
— Для кого вы пишете и кого сами читаете, когда хочется профессиональной информации?
— Моя аудитория — практикующие врачи, управленцы здравоохранения разных уровней и немного студентов-медиков. Если честно, сейчас прицельно никого из коллег-блогеров не читаю: чаще подписчики сами присылают интересные посты, и я стараюсь вникнуть и ответить. Мне нравится авторский контент, но когда выдаётся несколько свободных минут на мессенджер, я трачу их на ответы в личных сообщениях — и это тоже своего рода контент: именно из переписки с коллегами из разных регионов я узнаю самые свежие новости отрасли.
— Что бы вы посоветовали коллегам, которые пока только думают завести свой блог?
— Первое, что я бы посоветовал, — определить, для кого вы пишете. Контент должен быть адресным: если канал развлекательный, важно понимать, кого вы развлекаете, если полезный — кому и чем он полезен. Посмотрите на свой опыт, подумайте, кому будет интересно вас слушать, — и после этого можно смело запускать канал. Начать, конечно, можно и без ответа на этот вопрос, но тогда риск забросить всё после первых же публикаций гораздо выше.
— Что вам как участнику Кадровой платформы дало общение с коллегами со всей страны?
— Я участник Кадровой платформы ещё с первого набора. Общение с коллегами-организаторами быстро вышло за рамки платформы: я заметил, что во многих клиниках по стране организационные процессы устроены похожим образом и упираются в одни и те же узкие места. Так родилась идея информационно-технического проекта — цифрового решения, которое должно облегчить именно эту часть работы организаторов здравоохранения. Сейчас я работаю над ним. Отдельное спасибо Ольге Сергеевне Кобяковой — именно её материалы я долгое время читал, ещё до того, как сам начал вести канал.
— Сейчас открыт набор в новый поток Кадровой платформы. Что бы вы сказали тем, кто пока сомневается, присоединяться ли?
— Я бы посоветовал не раздумывать. Особенно если вы видите себя организатором здравоохранения — это, пожалуй, самый простой способ попасть в нужное профессиональное сообщество.