Вы успешно подписаны на новости ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России.
- Главная
- Школа главной медицинской сестры
Школа главной медицинской сестры
Программа повышения квалификации для совершенствования профессиональных управленческих компетенций главных медицинских сестёр. Разработана совместно с Институтом усовершенствования врачей ФГБУ «Национальный медико-хирургический Центр имени НИ. Пирогова» Минздрава России, а также с привлечением специалистов Роздравнадзора и Роспотребнадзора.
Объем: 144 акад. ч.
Формат обучения: Очно-заочный
Вид обучения: Повышение квалификации
Стоимость: 30500 рублей
Образовательная программа состоит из пяти основных модулей и вариативной части, включающей в себя три модуля, выбор которых возможен в рамках формирования индивидуальной образовательной траектории. В ходе обучения слушатель погружается в вопросы, касающиеся организации сестринской деятельности, обеспечения инфекционной безопасности и управления ресурсами медицинской организации, организации кадровой работы и обучения персонала медицинской организации, контроля качества и безопасности медицинской деятельности, управления персоналом и формирования корпоративной культуры, управления бизнес-процессами медицинских организаций, управления медицинской организацией, направленной на повышение удовлетворенности пациентов медицинской помощью. Слушатель в праве выбрать от один из трех модулей вариативной части, по которым планирует пройти обучение.
Сроки проведения:
- 1 поток: 30.09.2024 - 27.10.2024
Очно-заочное обучение предполагает личное присутствие слушателя на занятиях в Москве 23, 24 и 25 октября 2024 года.
По итогам обучения Вы:
- узнаете, как принимать управленческие решения по совершенствованию сестринской службы и организовать работу среднего и младшего медперсонала, а также освоите правовые основы оказания медицинской помощи;
- разберетесь в вопросах обеспечения инфекционной безопасности медицинской организации, дезинфекции, стерилизации и обращения с медицинскими отходами;
- изучите организацию работы по планированию кадрового состава и ресурсов, а также аккредитации и аттестации медицинских работников по системе непрерывного медицинского образования;
- повысите знания по лекарственному менеджменту, учету и эксплуатации медицинских изделий; освоите навыки менеджмента, научитесь эффективно взаимодействовать с коллективом.
Авторы и преподаватели программы:
Алферова Маргарита Олеговна, главный специалист - руководитель направления по развитию кадрового потенциала ЦНИИОИЗ Минздрава России
Бондарович Александра Федоровна, ведущий специалист управления стратегического развития здравоохранения ЦНИИОИЗ Минздрава России
Габоян Яна Сергеевна, к.м.н., доцент, главный внештатный специалист Минздрава России по управлению сестринской деятельностью
Кобякова Ольга Сергеевна, д.м.н., профессор, директор ЦНИИОИЗ Минздрава России
Ковширина Юлия Викторовна, к.м.н. начальник управления по организации научно-практических и образовательных мероприятий ЦНИИОИЗ Минздрава России
Латышова Алла Анатольевна, к.м.н., заместитель начальника управления по методической работе отдела управления статистики ЦНИИОИЗ Минздрава России
Митрошин Павел Вячеславович, начальник управления по взаимодействию с регионами ЦНИИОИЗ Минздрава России
Обухова Ольга Валерьевна, к.п.н., заместитель директора по экономике здравоохранения ЦНИИОИЗ Минздрава России
Соколовская Татьяна Антоновна, к.м.н, профессор, ведущий научный сотрудник отдела общественного здоровья и демографии ЦНИИОИЗ Минздрава России
Ступак Валерий Семенович, д.м.н., доцент, начальник отдел общественного здоровья и демографии ЦНИИОИЗ Минздрава России
Ходакова Ольга Владимировна, д.м.н., доцент, начальник отдела научных основ организации здравоохранения ЦНИИОИЗ Минздрава России
Шибалков Иван Петрович, к.э.н., ведущий научный сотрудник отдела научных основ организации здравоохранения ЦНИИОИЗ Минздрава России
Модули программы курса
МОДУЛЬ 1. Нормативно-правовое регулирование медицинской деятельности
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
- Функциональные обязанности главной медицинской сестры;
- Нормативные требования к организации медицинской помощи по профилю деятельности сестринской службы;
- Финансовое обеспечение деятельности медицинских организаций, процесс организации закупок
- Правовые основы оказания медицинской помощи, права медицинских работников и пациентов
МОДУЛЬ 2. Обеспечение инфекционной безопасности медицинской организации
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
- Организация санитарно-эпидемического режима в медицинской организации
- Выявление, учет и регистрация случаев ИСМП, профилактика ИСМП,
- Дезинфекция и стерилизация
- Организация обращения с медицинскими отходами
- Мероприятия, проводимые при возникновении аварийных ситуаций в медицинской организации
МОДУЛЬ 3. Управление ресурсами медицинской организации
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
- Лекарственный менеджмент, Особенности организации работы с препаратами НС И ПВ, ПКУ;
- Правовые основы обращения, хранения, оборота и организации контроля обработки медицинских изделий;
- Подходы к нормированию труда медицинских работников и методика расчета потребности в среднем медицинском персонале
МОДУЛЬ 4. Организация кадровой работы и обучения персонала медицинской организации
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
- Основы трудового законодательства, дисциплинарная ответственность.
- Непрерывное медицинское образование. Аккредитация и аттестация медицинских работников.
- Управление материально техническими ресурсами в медицинской организации.
МОДУЛЬ 5. Контроль качества и безопасности медицинской деятельности
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
- Организация контроля в сфере охраны здоровья
- Разработка и применение стандартных операционных процедур
- Государственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности.
Вариативная часть*
МОДУЛЬ 6. Бизнес-процессы в медицинских организациях
В ходе обучения на модуле вы узнаете:
- о том, что такое ценностно-ориентированное здравоохранение, как оно связано с клиническими результатами деятельности и почему весь мир переходит к этой модели;
- как менять организацию через проекты и как сделать так, чтобы эти изменения остались не только «на бумаге»;
- зачем нужен менеджмент качества и как он поможет руководителю освободить свое время от решения рутинных проблем.
МОДУЛЬ 7. Управление персоналом и формирование корпоративной культуры
В ходе обучения на модуле вы узнаете:
- как управлять персоналом за пределами отдела кадров;
- где, как и за сколько найти нужных вам сотрудников и удержать их;
- как построить корпоративную культуру и зачем вообще это надо делать;
- что делать чтобы избежать профессионального выгорания самому и своих сотрудников.
МОДУЛЬ 8. Внедрение системы управления медицинской организацией, направленной на повышение удовлетворенности пациентов медицинской помощью
В ходе обучения на модуле вы узнаете:
- какие теоретические подходы к изучению феномена удовлетворенности пациентов медицинской помощью существуют;
- какие факторы влияют на уровень удовлетворенности пациентов и на какие из них можно воздействовать на уровне медицинской организации;
- как проводить социологические исследования среди пациентов;
- как построить систему управления медицинской организации, направленную на повышение удовлетворенности пациентов медицинской помощью.
* - в вариативной части представлены три модуля, из которых слушатель выбирает один для обучения по программе общей трудоемкостью 144 акад. часа.
Для кого курс:
- специалисты с высшим медицинским образованием, окончившие программы бакалавриата, специалитета по специальности: «Сестринское дело», прошедшие профессиональную переподготовку по специальности «Организация сестринского дела», без предъявления требований к стажу работы;
- специалисты с высшим образованием, окончившие магистратуру по специальности «Управление сестринской деятельностью» без предъявления требований к стажу работы;
- специалисты с средним профессиональным медицинским образованием, окончившие программы обучения по одной из специальностей: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», прошедшие профессиональную переподготовку по специальности ««Организация сестринского дела» без предъявления требований к стажу работы.
В настоящий момент Программа представлена в Комиссию по оценке учебных материалов для НМО
После успешного завершения обучения будет выдано удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Воспользуйтесь возможностью получить вычет 13% НДФЛ, курс официально лицензирован.
Если у Вас возникают вопросы об обучении, Вы можете написать нашим специалистам на почту help@mednet.ru или позвонить по телефону +7 (495) 618-31-83, доб. 249
Внимание! В заявке необходимо указать ТОЛЬКО ДАННЫЕ СЛУШАТЕЛЯ, который планирует обучаться по программе!