Отдел проводит исследования, направленные на разработку организационных технологий, повышающих эффективность системы здравоохранения на федеральном и региональном уровнях.
Его деятельность направлена на методическое сопровождение Концепции развития здравоохранения Российской Федерации.
Это, в частности¸ анализ организации оказания первичной врачебной и специализированной медицинской помощи населению в амбулаторных условиях, разработка и научное обоснование инновационных организационных и ресурсосберегающих технологий, разработка методологии, практических рекомендаций и учебных пособий по организации системы управления кадровыми ресурсами в системе здравоохранения.
Это оценка кадровых ресурсов системы здравоохранения и управления ими на различных уровнях, а также готовности к реализации направлений государственной политики по решению кадровых проблем здравоохранения.
Также в задачи управления входит анализ структуры коечного фонда РФ, эффективности организационных подходов к оказанию профилактической помощи. Оно занимается научным обоснованием различных вопросов: подходов к преобразованию медицинских организаций, оказывающих помощь населению в амбулаторных условиях, на основе lean-технологи; роли общественного здравоохранения в профилактике заболеваний населения на муниципальном уровне; пациент-ориентированной модели медицинской организации, оказывающей помощь в амбулаторных условиях.
Кроме того, управление проводит научные исследования по обоснованию концептуальных моделей развития кадрового потенциала здравоохранения на разных уровнях управления, участвует в подготовке учебных программ и кадров в сфере общественного здоровья и здравоохранения.